Ders Notları Arama

İçindekiler: İşletme Muhasebe II ders notudur.İbrahim Lazol muhasebe 2 final ders notudur. Kıst amortisman, binek otomobiller için kullanılan bir amortisman yöntemi olup diğer yöntemlerden farkı duran varlığın alındığı aydan itibaren amortisman ayrılmasıdır. Yani duran varlığın edinildiği ilk ay tam sayılacak şekilde ilk yıldan kalan aylar için amortisman ayrılır. Diğer yıllarda normal amortisman yöntemine göre eşit tutarlı amortisman ayrılır. Son y ...

İçindekiler: Kamu Yönetimi İktisada Giriş I ders notudur. Necla Aklan iktisada giriş 1 vize ders notudur. Arz miktarının belirlenmesinde firmaların en önem verdiği değişken malın fiyatıdır. Firmalar piyasada malın fiyatı yükseldiğinde maldan daha çok üretmek isterler, fiyat düştüğünde ise daha az üretmek isterler. İktisada giriş 1 (IKT1001) ders notu içeriği:ekonomik birimler tüketici ...

İçindekiler: Kamu Yönetimi İktisada Giriş I ders notudur. Necla Aklan iktisada giriş 1 final ders notudur. Toplam değişken maliyetler, firmanın üretimiyle ilgili maliyetlerdir. Üretim miktarı arttıkça bu maliyetler de artar. İktisada giriş 1 (IKT1001) ders notu içeriği:arz ve talep değişmelerinin piyasa denge fiyatı üzerindeki etkisi denge fiyatı ne zaman ortaya çıkmaz ? serbest mallar lü ...

İçindekiler: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri İnsan Kaynakları Yönetimi ders notudur. Zeyyat Sabuncuoğlu insan kaynakları yönetimi dersi final ders notudur. İşgören seçme, işletmede boşalan ya da boşalacak görevlere iç ve dış kaynaklardan başvuran adaylar arasından işin gereklerine en uygun kişi ya da kişileri seçmektir.İnsan kaynakları yönetimi (ISL3102) ders notu içeriği: işgören seçme teknikleri ...

İçindekiler: İşletme İnsan Kaynakları Yönetimi ders notudur. Zeyyat Sabuncuoğlu insan kaynakları yönetimi dersi kısa notları içeren ders notudur. İnsan kaynakları yönetiminin ilkeleri, verimlilik,insancıl davranış,eşitlik,güvence,açıklık,gizlilik ve katılımcılıktır.İnsan kaynakları yönetimi (ISL3102) ders notu içeriği: insan kaynakları yönetimi kısa notlar 5m girdiler 3d ilkesi insan kay ...