İçindekiler:
insan kaynaklari yönetimi ve örgütlenmesi,
is analizi,
is analizi için gerekli bilgilerin saptanma yöntemleri,
is analiz teknikleri,
insan kaynaklari planlamasi,
insan kaynaklari talebinin belirlenmesine yardimci araçlari,
personel bulma ve seçme,
oryantasyon,
egitim,
kariyer yönetimi,
kariyer planlamasi,
performans degerlemesi,
ücret yönetimi,
ücret sistemleri,
is degerlemesi,
degerleme süresinin asamalari,
disiplin,
örgütlerde temel insan kaynaklari ders notu,
...
