Ders Notları İndİr
AÖF - Çatışma ve Stres Yönetimi 5.6.7.8. Üniteler
AÖF - Çatışma ve Stres Yönetimi 5.6.7.8. Üniteler - İçindekiler: çatisma yönetiminde arabuluculuk, alternatif çatisma çözme yöntemleri (aççy) nedir?, alternatif çözüm yöntemleri nelerdir?, arabuluculuk nedir?, arabuluculuk hangi durumlarda ve nasil tanimlanir?, arabuluculugun kullanim alanlari nerelerdir?, arabuluculugun özellikleri nelerdir?, akran arabuluculugu nedir , faydalari nelerdir?, arabuluculuk süreci, arabuluculugun etik ve mesleki ilkelerini yansitan ilkeler , arabuluculuk stratejileri ve tarzlari, taraflari arabuluculuga yönelten nedenler nelerdir?, arabuluculugun tercih edilmemesine neden olan etkenler nelerdir?, arabulucuda bulunmasi gereken nitelikler, özellikler nelerdir?, arabuluculugun yararlari nelerdir?, arabuluculugun sinirliliklari ( zayif yönleri) nelerdir?, çatisma yönetiminde öfke kontrolü, öfke nedir?, durumluk öfke, sürekli öfke, öfkeye yol açan nedenler, yüzdeki belirtiler, agizdaki belirtiler, kalpteki belirtiler, zihinsel belirtiler, duygusal belirtiler, davranissal belirtiler, dogrudan davranissal isaretler, dogrudan sözel ya da bilissel isaretler, dolayli davranissal ve sözel isaretler, saldirgan davranislar, bastirilmis davranislar, kontrol etme davranislari, çatisma yönetiminde öfkenin boyutlari, fizyolojik boyut, bilissel boyut, davranissal boyut, öfke ile ilgili kuramsal yaklasimlar, psikoanalitik kuramlar, darwin, freud, biyolojik kuramlar, james lange’nin kurami, davranisçi kuramlar, varolusçu kuramlar, öfkede kontrol yaklasimlari, bilissel-davranisçi terapiler, bilissel-davranisçi terapiler, davranis çözümleme, öfke kontrolünde kullanilabilen bazi uygulamalar , iletisim, iletisim, iletisimin ögeleri, iletisim biçim ve türleri, örgütsel iletisimin yararlari nelerdir?, iletisim engelleri, etkin bir çatisma çözme sürecinin basamaklari nelerdir?, liderlik, liderlik stilleri, insanin dogasi ve çatisma yönetimi, insan dogasina iliskin kötümser görüs, batili düsünce , insan dogasina iliskin iyimser görüs, liderlik stilleri ve çatisma yönetimi, ilgisiz liderlik stilini benimseyen yöneticilerin özellikleri, çatisma ve stres yönetimi ders notu, çatisma ve stres yönetimi ders notu indir, sosyal hizmetler ders notlari, sosyal hizmetler ders notlari indir, açikögretim fakültesi ders notlari, açikögretim fakültesi ders notlari indir, anadolu üniversitesi ders notlari, anadolu üniversitesi ders notlari indir,ders notu indir, üniversite ders notu, üniversite ders notu indir, (20/11/2024 06:18)
Ders notu PDF formatında ve 636 KB büyüklüğünde.
Ders notu sistemde onaylanmış, indirilebilir.