Ders Notları İndİr

İnsan Kaynakları Yönetimi Çalışma Notu

İnsan Kaynakları Yönetimi Çalışma Notu - İçindekiler: Gönül Budak ders notudur,isletme fonksiyonlari, kusak sanayi devrimi mekanizasyonda gelismeler, kusak sanayi devrimi , çokuluslulasma otomasyon ve gelismeler, toplam kalite prensipleri, kusak sanayi devrimi,bilgi teknolojileri ve gelismeler, bilgi toplumunun genel özellikleri, insan kaynaklarinin stratejik yönetimi, insan kaynaklari yönetiminin fonksiyonlari, yönetsel baglanti, tek yönlü baglanti, iki yönlü baglanti, bütüncül baglanti, atiklik, örgütsel atiklik, stratejik yönetim, atiklik, bilgi teknolojileri, insan kaynaklari stratejik yönetimini olusturan elemanlar, insan kaynaklari yönetiminde stratejik kararlarin belirlenmesi, insan kaynaklari yönetimi stratejileri, yetkinliklere yönelik davranislarin ölçeklendirilmesi, sözlü iletisim yetkinligi, davranissal olay görüsmeleri, avantajlari, dezavantajlari, yetkinlige dayali insan kaynaklari yönetimi modeli, tarihsel gelisim, yetkinlik, genel olarak yetkinlik, basari yetkinlikleri, etki yetkinlikleri, yönetsel yetkinlikler, uygun düsünme-problem çözme yetkinlikleri, kisisel etkinlik yetkinlikleri, fark yaratan yetkinlikler, yetkinlik modelinin olusturulmasi, isgücü planlamasi, isgücü planlama süreci, isgücü sayisinin öngörümlemesi, isgücü gereksinim türleri, is analizi, is analizinin içerdigi konular, is analizinde kullanilan kavramlar,is analizinde kullanilan teknikler, yapilandirilmamis teknikler,Insan Kaynaklari Yönetimi ders notu,Insan Kaynaklari Yönetimi indir,dokuz eylül üniversitesi Insan Kaynaklari Yönetimi ders notu, dokuz eylül üniversitesi Insan Kaynaklari Yönetimi indir,Çalisma Ekonomisi ve Endüstri Iliskileri ders notlari, Çalisma Ekonomisi ve Endüstri Iliskileri ders notlari indir, dokuz eylül üniversitesi ders notlari, dokuz eylül üniversitesi ders notlari indir, ders notu, ders notu indir, üniversite ders notu, üniversite ders notu indir, (23/11/2024 02:55)

Ders notu PDF formatında ve 9 MB büyüklüğünde.

Ders notu sistemde onaylanmış, indirilebilir.