insan kaynakları final - İçindekiler: server yildiz insan kaynaklari dersi final ders notu, egitimin degerlendirilmesi, egitimin etkinliginin ölçülmesi, tepkilerin ölçülmesi, performans üzerinden yapilan degerlendirmeler, performans degerlendirmesi, geri bildirim sistemleri, performans degerlendirme faydalari, performans degerlendirme süreci, performans degerlendirme esnasinda ortaya çikabilecek hatalar, çalisan, isveren, sendikalar, devlet, ücretin iç degerlenme yöntemiyle belirlenmesi ne ise yarar, faydalari, yöntemleri,ücret sistemleri, özendirici ücret sistemleri, kariyer planlamasi, kariyer yönetimi, kariyer gelisimi, örgüt açisindan kariyer, birey açisindan kariyer, endüstri iliskileri, endüstri iliskilerinin en önemli faktörleri, P.Drucker, De Silva, sendikalarin insan kaynaklari yönetimi karsisindaki pozisyona iliskin senaryolar, özlük isleri, bilgi sistemleri, is sagligi ve güvenligi, is sagligi ve güvenligi yasasi, isveren yükümlülükleri, çalisanlarin haklari ve yükümlülükleri, devletin yapmasi gerekenler, isverenin is sagligi eve güvenligi konusunda yapilmasi gerekenler, insan kaynaklari yönetiminin yapmasi gerekenler, insan kaynaklari ders notu, (24/11/2024 18:08)
Ders notu PDF formatında ve 8 MB büyüklüğünde.
Ders notu sistemde onaylanmış, indirilebilir.